emblema-profsoyuza.jpg (120×102)
Пятница
26.04.2024
03:46
Приветствую Вас, Гость
Меню сайта
Вход на сайт
Календарь
«  Февраль 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Результаты | Архив опросов
Всего ответов: 31
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Друзья сайта
Главная » 2017 » Февраль » 01
Проектная школа «Взгляд в будущее»

21 января 2017 года делегация молодых педагогов совместно с методистом МБУ «Ресурсный центр в сфере образования» приняла участие в работе проектной школы «Взгляд в будущее» в п. Абан.

Работа школы началась с семинара «Особенности разработки социальных проектов» под руководством О.В. Рудинской (заведующая отделом просветит ... Читать дальше »

Просмотров: 390 | Добавил: профсоюз | Дата: 01.02.2017 | Комментарии (0)

Новые документы по оплате труда

Уважаемые коллеги! Обращаем ваше внимание на краевые документы (приказы министерства образования Красноярского края №56-11-04 от 27 декабря 2016 г., №49-11-04 от 21.11.2016 г. ) принятые в связи с изменением в системе оплаты труда с 1 января 2017 года. Изменения коснулись условий установления повышающих коэффициентов и снятия ограничения размера фонда стимулирующих выплат. Уточнена формулировка выплаты молодым специалистам и сноска выплаты за классное руководство.
Также публикуем для использования в работе постановление Правительства Красноярского края об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей ав ... Читать дальше »

Просмотров: 390 | Добавил: профсоюз | Дата: 01.02.2017 | Комментарии (0)

Новое приложение к коллективному договору
Уважаемые коллеги! Обратите внимание на новое приложение к коллективному договору, опубликованное в разделе Документы/коллективный договор.
Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года разработано во исполнение приказа Минобрнауки России от 31.05.2016 года № 644 «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года».
Ранее порядок и условия предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года определялись учредителем и ... Читать дальше »
Просмотров: 414 | Добавил: профсоюз | Дата: 01.02.2017 | Комментарии (0)

Обращение к Губернатору Красноярского края
В связи с внесением изменений в Трудовой Кодекс РФ в Правительстве края на рассмотрении находятся правовые акты,  устанавливающие предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров к среднемесячной заработной плате работников краевых государственных учреждений.
По предложению Министерства финансов края, предельные соотношения устанавливаются  на уровне, сложившемся в 2016. В дошкольной образовательной организации, находящейся в ведении министерства образования края (всего одно учреждение), этот показатель сложился в размере 1,5 раза. Принятие муниципальных нормативно-правовых актов осуществляется, как правило, по аналогии с нормативно-правовыми документами краевого уровня.
Учитывая вышеизложенное, ... Читать дальше »
Просмотров: 482 | Добавил: профсоюз | Дата: 01.02.2017 | Комментарии (0)

2017 - год профсоюзного PR-движения

2017 - год профсоюзного PR-движения2017 год объявлен Общероссийским Профсоюзом образования Годом профсоюзного PR-движения. Год профсоюзного PR-движения проводится с целью дальнейшего улучшения и развития информационной работы в Профсоюзе, формирования положительного имиджа Профсоюза, популяризации его деятельности в сфере образования и обществе; укрепления взаимодействия с социальными партнерами, усиления мотивации профсоюзного членства, стимулирования социальной активности членов Профсоюза, а также расширения возможностей организаций и членов Профсоюза по поиску, получению и распространению качественной профсоюзной информации.

Год профсоюзного PR-движения призван ... Читать дальше »
Просмотров: 418 | Добавил: профсоюз | Дата: 01.02.2017 | Комментарии (0)